O Vice-Presidente para Assuntos Jurídicos do SINDJUSTIÇA, Cleiton Alexandre Carvalho, participou, neste terça-feira (03/03), de reunião destinada à discussão em torno das sugestões apresentadas e à definição das ações que serão desenvolvidas durante a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO).
O encontro teve como objetivo alinhar as iniciativas que integrarão a programação da Semana, prevista para ocorrer no mês de maio, conforme determina o artigo 18-A da Resolução nº 351/2020 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
A iniciativa atende o Ofício nº 22/2026, encaminhado pela Juíza-Auxiliar da Presidência do TJGO, Lidia de Assis e Souza, e do despacho do presidente do Tribunal, desembargador Leandro Crispim, no âmbito do Proad nº 202602000716775. O processo determinou a participação de diversas áreas da instituição na construção da programação do evento, com participação efetiva das entidades representativas dos Servidores.
De acordo com o despacho, a Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação deverá contemplar ações preventivas e formativas voltadas a magistrados, servidores, estagiários e colaboradores terceirizados, com o objetivo de ampliar o debate institucional e fortalecer as políticas de prevenção e enfrentamento a essas práticas no ambiente de trabalho.
Também foram cientificados para participação na reunião representantes da Escola Judicial de Goiás (EJUG), da Diretoria de Gestão de Pessoas, do Centro de Comunicação Social, do do Sindojus e membros das Comissões de Prevenção ao Assédio de Primeiro e Segundo Graus.
Para o vice-presidente Cleiton Alexandre Carvalho, a participação do Sindicato nesse processo é fundamental para fortalecer as políticas institucionais de prevenção dessas práticas no ambiente de trabalho.
“O combate ao assédio e à discriminação exige ações permanentes de conscientização, formação e diálogo dentro das instituições. A participação do SINDJUSTIÇA nessa construção contribui para que as iniciativas sejam efetivas e para que os Servidores tenham cada vez mais segurança e respeito no ambiente de trabalho”, destacou.
