SINDJUSTIÇA apresenta simulações de implementação do projeto ao Conselho Setorial de Política Salarial

O reconhecimento, pelo membros do Conselho Setorial de Política Salarial do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO), da necessidade de remodelagem na estrutura organizacional do órgão e definição de uma política salarial sinaliza positivamente à implementação, naquela Corte, do Projeto de Valorização Vencimental dos servidores do Poder Judiciário.

É essa a principal conclusão do Sindicato dos Servidores e Serventuários da Justiça do Estado de Goiás (SINDJUSTIÇA) para a primeira reunião, nesse ano, da Conselho Setorial de Política Salarial do TJGO.

O encontro do grupo de trabalho, do qual faz parte o SINDJUSTIÇA, ocorreu nesta quarta-feira (3), no gabinete do vice-presidente do Tribunal, desembargador João Waldeck Félix de Sousa, que lidera a comissão.

A categoria dos servidores do TJGO foi representada na reunião pelo presidente do SINDJUSTIÇA, Fábio Queiroz, e pelo vice do sindicato, Fabrício Duarte. A entidade apresentou a João Waldeck e aos demais membros da comissão seis simulações de reconfiguração dos salários e das carreiras do Tribunal.

Fábio Queiroz e Fabrício Duarte defenderam, no TJGO, os argumentos para implantação do Projeto de Valorização Vencimental. Os representantes do SINDJUSTIÇA também participaram dos debates sobre a atual política salarial e a necessidade de mudanças no Tribunal de Justiça.

A reunião do​ Conselho Setorial de Política Salarial contou com explanações, também, de Jaqueline Martins, Hugo Botelho e Gustavo Machado, que integram, respectivamente, a Secretaria de Gestão Estratégica, a Presidência e a Diretoria Geral do TJGO. Participou do encontro, ainda, o presidente da Associação dos Oficiais de Justiça de Goiás (Aojusgo), Pedro Paulo Alves da Costa.

A próxima reunião desse grupo de trabalho será realizada no dia 17 de junho, às 14 horas, na sede do Tribunal de Justiça, em Goiânia.

Fonte: Assessoria de Comunicação do SINDJUSTIÇA